• 分类：员工活动
• 作者：
• 来源：
• 发布时间：2024-07-08
• 访问量：0

【概要描述】



依照年度计划，5月30日，公司正式开启本年度管理人员训练营活动。

一场以“蓄力赋能·励远致新”为主题的管理人员学习活动拉开了训练营的帷幕，此次活动定位“团队赋能+融合”双任务，旨在通过多样化的培训形式，为管理团队注入新的活力，提升管理骨干积极性，推动公司的长远发展。

 







 



此次内训营以主管为核心，同时还吸引了部分部门经理及高潜员工的参与。活动伊始，一场户外团建活动率先展开，通过活泼有趣的室外竞技活动，让参训人员放松身心，放下身份，彼此打开心扉。游戏虽然简单，但是精巧的设计让各PK小组摩拳擦掌，火药味十足。

 



 

伴随着参训学员们的爽朗笑声，大家移步室内，开启管理技能的学习。人事行政部张宁总监为大家进行了《从过程到目标的管理》为主题的管理技能培训，结合实际工作场景，从四个关键环节“锁定目标、制定方案、精细执行、持续改进”带领大家一起感悟、体会并进行实践。各组在学习过程中积极回答，争先恐后，充分展现了管理人员的主动性和积极性。把小小的课堂，变成了展示自己的舞台，积极为本组争得荣誉。

 



 

紧张的学习之后，由人事部宋丹经理带来了OH卡体验活动，面对这一“神奇”的卡牌，在宋丹经理的引领下，由好奇到享受其中，各小组在体验过程中不时爆发出阵阵笑声。“哇，以前没发现你是这样的宝藏男孩呢！”“哎呀，这张卡片太符合我现在的心境了，真是神奇！”，发自内心的感慨不绝于耳。整个活动大家全情投入，连突然的天气变化都没有察觉，OH卡的魅力可见一斑。

 



 

整个内训营期间，参训人员始终保持高昂的学习热情和团队合作精神。他们积极参与各个环节的活动，认真完成每一项任务，充分展现了管理人员的专业素养和团队协作能力。为表彰各参训学员真正做到了“用心”、“童心”、“开心”，我们还为参训学员颁发了奖品，依据各组在学习环节的得分情况进表扬。四个小组都凭借着自己的努力和智慧，赢得了属于自己的荣誉。这不仅是对他们努力的肯定，也是对团队合作精神的鼓励。

 



 

希望大家继续关注我们的内训营计划，更加积极的参与其中，保持学习节奏，保持直面挑战的勇气，让我们一起努力，不断进步。